Dans une lettre datée du lundi 2 janvier 2023, l’UTS-UGTG explique au Directeur Général du CHUG qu’en application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles (Loi du 13 Juillet 1983, Loi du 06 Août 2019, Ordonnance du 17 Février 2011, Décret du 07 Juillet 2021, Accord de Méthode du CHUG du 23 Avril 2021), ils reviennent vers lui à la suite notamment de leur lettre du 14 décembre 2022, lui réclamer l’engagement du processus de Négociation Collective prévue et convenue par les textes précités.

Lettre Ouverture de la Négociation Collective

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Salaura DIDON